«ЗКЕМ» специализируется на:
- Производстве синхронных и асинхронных электродвигателей горизонтального и вертикального исполнения, взрывозащищенного и общепромышленного назначения;
- Производстве синхронных и асинхронных генераторов;
- Производстве электродвигателей специального исполнения;
- Разработке новых и модернизации существующих типов электродвигателей;
- Ремонте и сервисном обслуживании электрических машин;
- Авторском надзоре при выполнении шеф-монтажных и пуско-наладочных работ.
- 1955 — начало строительства завода.
- 1957 — запуск и выпуск производства электродвигателей.
- 1957-1967 — изготовлено 1,2 млн двигателей и 2 тыс. крупных машин.
- 1967 — присвоено почетное имя «50-летие Октябрьской революции».
- 1982 — завод производил промышленные электродвигатели 1-3,5 МВт для СССР и экспорта.
- 1983 — спрос высокий, экспорт в 39 стран, включая Англию, Францию и Японию.
- Советский период — завод один из ведущих предприятий города.
- После 1991 — завод передан Министерству машиностроения Украины.
- 1995 — включено в перечень приватизации; преобразовано в ОАО «Южэлектромаш».
- 2000 — создан ЗКЕМ на базе ЦКЕМ ОАО «Южэлектромаш».
- Завод стал одним из самых динамичных предприятий электротехнической отрасли.
- 2000-сегодня — освоено более 30 новых типов электродвигателей (100+ исполнений).
- 2004 — создан Инженерный центр для модернизации существующих и разработки новых типов электрических машин.
- 2004-сегодня — усовершенствование технологий и материалов; продукция соответствует высоким стандартам, в том числе для АЭС.
- 2020 — ZKEM инвестирует в модернизацию производства, разрабатывает новые каналы сбыта и современные подходы к продвижению продукции; продолжает создавать новые электрические изделия и готовые инженерные решения.
Возрождаем промышленность электрических машин, развиваем производство и повышаем качество продукции.
Наша команда объединена общей целью — быть лидерами в отрасли, повышать эффективность и благосостояние коллектива.
Взаимное уважение, профессиональный рост и развитие — основные принципы, которых придерживаются сотрудники компании ЗКЕМ. Знания, опыт, ответственное отношение к работе и творческое начало каждого сотрудника создают платформу для успешного развития компании.
Политика компании ЗКЕМ в области управления персоналом направлена на формирование сплоченного, социально защищенного, творческого и экономически мотивированного коллектива сотрудников. С этой целью в компании ведется работа по следующим направлениям:
- работа строго в соответствии с нормами Трудового кодекса;
- профессиональный рост и повышение квалификации сотрудников;
- привлечение молодых специалистов;
- постоянное совершенствование системы премирования;
- развитие корпоративной культуры.
Сегодня ЗКЕМ — это команда единомышленников-профессионалов. Если вы успешны, амбициозны, обладаете профессиональными знаниями и опытом в своей области, готовы постоянно совершенствоваться, добро пожаловать в нашу команду! Мы также рады целеустремленным и инициативным молодым специалистам, которые делают свои первые шаги в профессии.
Мы ставим высокие цели и знаем, что для их достижения нам нужно непрерывно обучаться. Первостепенную роль в этом процессе играет повышение квалификации персонала. Для каждого звена мы предусматриваем свои программы обучения. Хотите работать у нас? Ниже найдете список вакансий в нашу команду!
В ООО «ЗКЕМ» имеется отдел сертификации. Основными задачами отдела является получение разрешений на продукцию завода (сертификаты соответствия ГОСТ Р, сертификаты СЕ, декларации ТР ТС и т.д.).
Представляем некоторые из них:
