«ЗКЕМ» спеціалізується на:
- Виробництві синхронних та асинхронних електродвигунів горизонтального та вертикального виконання, вибухозахищеного та загальнопромислового призначення;
- Виробництві синхронних та асинхронних генераторів;
- Виробництві електродвигунів спеціального виконання;
- Розробці нових та модернізації існуючих типів електродвигунів;
- Ремонті та сервісному обслуговуванні електричних машин;
- Авторському нагляді під час виконання шеф-монтажних та пуско-налагоджувальних робіт.
- 1955 – початок будівництва заводу.
- 1957 – запуск та випуск виробництва електродвигунів.
- 1957–1967 – виготовлено 1,2 млн двигунів та 2 тис. великих машин.
- 1967 – присвоєно почесне ім’я «50-річчя Жовтневої революції».
- 1982 – завод виробляв промислові електродвигуни 1–3,5 МВт для СРСР та експорту.
- 1983 – попит високий, експорт у 39 країн, включно з Англією, Францією та Японією.
- Радянський період – завод один із провідних підприємств міста.
- Після 1991 – завод передано Міністерству машинобудування України.
- 1995 – включено до переліку приватизації; перетворено на ВАТ «Южелектромаш».
- 2000 – створено ЗКЕМ на базі ЦКЕМ ВАТ «Южелектромаш».
- Завод став одним із найбільш динамічних підприємств електротехнічної галузі.
- 2000–сьогодні – освоєно понад 30 нових типів електродвигунів (100+ виконань).
- 2004 – створено Інженерний центр для модернізації існуючих та розробки нових типів електричних машин.
- 2004–сьогодні – удосконалення технологій і матеріалів; продукція відповідає високим стандартам, у тому числі для АЕС.
- 2020 – ZKEM інвестує в модернізацію виробництва, розробляє нові канали збуту та сучасні підходи до просування продукції; продовжує створювати нові електричні вироби та готові інженерні рішення.
Відроджуємо промисловість електричних машин, розвиваємо виробництво та підвищуємо якість продукції.
Наша команда об’єднана спільною метою — бути лідерами у галузі, підвищувати ефективність та добробут колективу.
Взаємна повага, професійне зростання і розвиток – основні принципи, яких дотримуються співробітники компанії ЗКЕМ. Знання, досвід, відповідальне ставлення до роботи і творче начало кожного співробітника створюють платформу для успішного розвитку компанії.
Політика компанії ЗКЕМ в галузі управління персоналом спрямована на формування згуртованого, соціально захищеного, творчого і економічно мотивованого колективу співробітників. З цією метою в компанії ведеться робота по наступних напрямах:
- робота строго відповідно до норм Трудового кодексу;
- професійне зростання і підвищення кваліфікації співробітників;
- залучення молодих фахівців;
- постійне вдосконалення системи преміювання;
- розвиток корпоративної культури.
Сьогодні ЗКЕМ – це команда однодумців-професіоналів. Якщо ви успішні, амбіційні, володієте професійними знаннями і досвідом у своїй області, готові постійно вдосконалюватися, ласкаво просимо в нашу команду! Ми також раді цілеспрямованим і ініціативним молодим фахівцям, які роблять свої перші кроки в професії.
Ми ставимо високі цілі і знаємо, що для їх досягнення нам потрібно безперервно навчатися. Першорядну роль в цьому процесі відіграє підвищення кваліфікації персоналу. Для кожної ланки ми передбачаємо свої програми навчання. Хочете працювати у нас? Нижче найдете перілк вакансій у нашу команду!
У ТОВ “ЗКЕМ” є відділ сертифікації. Основними завданнями відділу є отримання дозволів на продукцію заводу (сертифікати відповідності ГОСТ Р, сертифікати СЕ, декларації ТР ТС тощо).
Представляємо деякі з них:
